周立夫:坚持“党校姓党”创一流县级党校
[来源:永州新闻网] [作者:周立夫] [编辑:于光林] 时间:2017-06-12 10:24:57
  坚持“党校姓党”创一流县级党校   周立夫   近年来,江永县委认真贯彻落实中央、省、市党校工作会议精神,以创建全省一流县级党校为目标,以“党校姓党”为根本遵循,认真履行党委办党校、管党校、建党校的主体责任,坚持质量兴校、改革强校、特色立校、从严治校,党校工作水平全面提升。江永党校连续三届荣获全省党校行政学院系统“先进单位”,先后荣获省“文明卫生单位”、市“学习型机关”等集体荣誉40余项。其管理、办学经验多次被省市主要媒体宣传推介。   1.“三措并举”办党校,全面构建党校工作合力。一是高点定位办党校。县委把党校作为推动全县经济后发赶超“精神高地”的重要支撑点,作为全县党员干部培训的主阵地,锻造各级领导干部的大熔炉,力争用3至5年时间把江永县委党校建设成为“全省一流县级党校”、“全省示范性县级党校”、“全省知名的红色学府”。二是强化主责办党校。牢固树立起不重视党校工作的党委是不合格的党委,不重视党校工作的书记是不称职的书记的观念,把党校工作纳入县委重要议事日程,作为重要“责任田”,实行县委主要领导联系党校制度,每年至少专题研究2次党校工作并形成会议纪要。对党校做到工作优先研究、经费优先拨付、人员优先配备、问题优先解决“四个优先”。三是整合力量办党校。坚持县委统一领导,统筹部门工作力量参与党校建设,做到组织部门抓培训,纪委监察抓学风,宣传部门抓辅导,财政部门抓投入。把党校工作纳入党的建设工作年度目标考核,与县级领导干部和单位部门评先评优直接挂钩,构建出党委重视、部门协作、群策群力服务党校的工作大格局。   2.“四轮驱动”管党校,全面提升党校发展活力。一是坚持质量兴校。县委要求党校聚焦主业主课,把党的理论教育和党性教育作为重点教学内容,特别是把习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重,引导学员读原著、学原文。在培训时,党校根据不同层级干部的学习特点和培训需求,围绕全县发展需求,灵活制定教学计划和专题设置,深入开展理想信念教育、革命传统教育、党章党纪教育和道德品行教育“四大教育”,培训针对性、实效性全面增强,确保了广大学员学有所得、学有所获。近五年,先后举办各类专题轮训班,轮训各级党员干部6500人次。党校连续三届荣获永州市第四、五、六届哲学社会科学优秀成果三等奖,率先打破县区级党校在永州市哲学社会科学优秀成果评审零的记录。二是坚持改革强校。大力推行县级领导讲党课制度,县委常委轮流为学员讲党课、作辅导。五年来,县委班子成员到党校讲课56次,县级领导到党校讲课已成常态。近年来,县委建立“党校+乡镇课堂+教育基地”的“三合一”培训机制,党校教师通过“走出去、走下去”的方式,深入乡镇、农村、学校、廉政基地讲党课,推进“党校”走出教室,向基层延伸,形成了“大党校、大课堂、大培训”新格局。大力实施“名师工程”,出台系列激励机制,调动教师“个个当名师”的积极性,涌现出胡骏、周月春、田丰明、谷广国等在全市乃至全省党校系统都有一定影响的优秀教师。三是坚持特色立校。为充分发挥党校人才优势和决策研究作用,把党校列为县委、县政府的重要智库,与党校联合开展“智库共建”,组织党校参加县委重要决策的前期调研,主动给党校出题目、交任务。近五年,党校聚焦精准扶贫、新型城镇化、基层党建等热点难点课题进行深度调研,完成重大调研课题30多个,多项成果直接转化为县委、县政府的决策部署。出版《香约江永——“三千文化”传承与县域经济发展探究》、《活力江永——县域经济社会永续发展探究》等多部论著,为推动县域经济发展提供重要参考。四是坚持从严治校。县委把党校校风建设作为全面推进从严治党、全面推进作风建设的重点,坚持严以治校、严以治教、严以治学。近年来,把“三严三实”“两学一做”要求落实到党校工作中,党校在教学、科研、后勤管理方面出台或修改完善各项管理制度,构建出以制度管人管事管物的治校格局,真正做到有章可循、有章必循,违章必究。   3.“三大保障”建党校,全面夯实党校办学基础。一是建立党校基础建设保障机制。在县财政紧张的情况下,对党校的投入逐年加大。近五年,财政投入近300万元,为党校建成3个多媒体教室,改造学员宿舍30套标间。完善和新建多功能活动中心、室内运动馆、室外环保塑胶篮球场“一心一馆一场”,教职工和学员学习、工作、生活条件全面改善。二是建立党校工作经费保障机制。县委明确对党校工作经费实行应拨尽拨。办公业务费由人均2万余元增加到人均4万余元,干部培训经费由20万元增至40万元。从2013年起,县财政每年安排4万元预算作为党校教学科研奖,安排6万元作为党校区域经济调研经费。同时,对于党校发展所需的各项经费,一律优先落实,不打折扣。三是建立党校人才队伍保障机制。县委坚持人才强校战略,将党校人才引进纳入县委人才引进的笼子,出台促进党校人才培育、引进、使用、成长的政策措施,吸引了一批优秀人才投身党校事业。目前,县委党校有高级职称的占46.6%。近五年,通过公开招考、公开遴选等方式,为党校补充教师12名,党校师资队伍素质整体提升。同时,坚持大胆使用,选优配强党校领导班子,保持校领导班子“一池活水。近五年,从党校内部提拔重用干部6名,领导班子成员多数来自一线教师。每年安排1至2名党校教师到机关、乡镇挂职锻炼,优秀的提拔到相应领导岗位。   实践证明,只有不断夯实党委办党校、管党校、建党校的主体责任,坚持“质量兴校、改革强校、特色立校、从严治校”理念,学习先进经验,破解工作短板,方能推动江永党校事业走在前列、勇创一流。   (作者系江永县委书记)